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電子政府総合窓口「e-Gov」で他者情報がダウンロードされる不具合 – 原因はプログラムミス
7月5日に申請者である社会保険労務士から連絡があり問題が判明したもので、システムのプログラムミスが原因だった。すでに不具合は修正されており、誤ってダウンロードした情報の削除を依頼、流出の対象となった事業所への事故の報告や謝罪を行っている。 ...
年金事務所を使いこなす 質問や確認事項を事前準備 「忘れた記録」復活も
ただ、年金機構が「お客様」と呼ぶ利用者も、これからは受け身ではなく「年金事務所の相談機能を積極的に使いこなす準備や工夫が必要」（社会保険労務士の大園要さん）だろう。 日本年金機構には年金相談をする窓口が大別して２つある。１つは機構が直接運営する年金事務 ...
県社会保険労務士会（村田拓代会長）は２６日、裁判外紛争解決手続き（ＡＤＲ）利用促進法に基づき、労働問題の解決を図る「社労士会労働紛争解決センター山口」を山口市中央の県商工会館内に開設した。 迅速な労働紛争解決を目的に国が認証する全国で２４番目の施設。 ...
同省によると、７月に関東地方の社会保険労務士３人が年金関係の文書をダウンロードしたところ、厚生年金保険料の算定基準となる標準報酬月額の決定通知書２件と手続きの返戻通知書１件について、申請した文書とは別の文書がダウンロードされた。これらには２事業所の９０ ...
ディスコ、総合経営管理協会認定の「採用コンサルタント」資格制度を創設
人事系の資格として「社会保険労務士」や「人事コンサルタント」等が知られていますが、「採用コンサルタント」は日本でも先進的な“人材採用に焦点を当てたビジネス資格”です。人事・採用担当者や、大学の就職指導担当者をはじめ、人材採用・就職指導に関わるすべての方を ...
通常の解雇は、「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして無効とする」と定められています（労働契約法第16条）。この点において本採用拒否は解雇には相違ありませんが、試用期間中は通常の解雇に比較して、 ...
弊社は自動車部品メーカーで、自動車会社の2次下請けをしています。 改正高年齢者雇用安定法により、2006年4月から定年後継続雇用制度を導入しております。しかしながら、08年以降業績が悪化しており、賞与や残業代のカットはもちろん、派遣社員との契約解除、早期退職 ...
そういう社会状況で目の前のお金の誘惑に負けてしまって横領に手を染めるという人が出てきている可能性はありますね」 と語るのは、社会保険労務士の吉川直子氏。実際、ある経営者から「横領しない人材を採用するにはどうすればいいのか」という相談を受けたこともある ...
非正規社員の若者の職能形成を支援し、正規雇用につなげる国の「ジョブカード制度」の説明会が28日、奈良市登大路町の奈良商工会議所であり、企業や社会保険労務士など約40人が、県内の雇用環境や制度の概要について理解を深めた。 制度は若者がハローワークなどで職能 ...
総務省によると、関東地方の社会保険労務士が７月１３日、企業の年金手続きで加入者の標準報酬決定通知書をダウンロードした。しかし通知書は異なる企業のもので、従業員３人の氏名などが記されていた。２０日には別の社会保険労務士の申請で８７人分の通知書が流出。 ...